班墨大地春风劲 英州红星喜相迎

山东省滕州监狱一行莅临我监共建友好单位

    近日，山东省滕州一行四人莅临英德监狱开展友好交流活动，英德监狱领导热情接待了来自班墨大地的滕州友人。双方本着“携手互促发展、共建共治共享”的原则，共同谋划共建友好单位事宜，翻开了两个监狱交流合作的新篇章。

    谋求新时代监狱文化新发展——我们有相通的价值理念
    滕州监狱始建于1984年，34年来秉承“认真无价、求是创新”的精神理念，不断积淀传承、发扬光大，厚植于每一位警察职工的心灵之中，是滕州监狱人立身行事的个性所在，亦是滕州监狱人建功立业的思想引领。英德监狱建监65年来，始终保持着“艰苦奋斗、崇法尚德、和衷共济、务实创新”的红星人精神，成为红星人历经开拓期、发展期、转型升级期的心灵依托，更是新一代红星人励精图治、不断奋进的精神食粮。
    滕州英州，两片热土，两所监狱，都有着各自不同而又相通的文化底蕴和精神内涵，滋养着一代又一代监狱人奋勇前进。不忘初心、方得始终，牢记使命、砥砺前行。相信在这两个核心价值的引领下，新时代背景下的监狱文化必将焕发新活力，新时代征途上的监狱发展必将汲取新动能，也必将为双方友好往来、合作共赢带来新成果。

    贯彻新时代治本安全观新要求——我们有相同的奋斗目标
    在治本安全观的统领下，滕州监狱充分利用墨子故里的文化优势，积极打造“学墨家经典、育社会新人”品牌，大力实施“立德树人、心理矫治、技能培训、帮扶救助”工程，教育效果明显，罪犯改好率在95%以上。当前，英德监狱不断夯实底线安全基础，加快推进“四个中心”建设，着力抓好教育改造科学化、心理矫治精准化、改造工作社会化，深化罪犯分类教育，做实做强罪犯职业技能培训和回归指导教育，努力实现教育改造“六个创新”；着力加强中华优秀传统文化教育，树立“文化进监狱、知识促改造”理念，引入国学经典和内视观想，不断打造特色教育模式，切实以治本安全观为统领，坚定不移地推进监狱改造工作新发展。
    以人为本，是墨子的重要思想。治本安全观也闪烁着以人为本的智慧光芒，注重将监狱人改造成社会人，注重通过治本安全观的落实不断满足人民群众对平安、法治、公平、正义等美好生活的向往，正是以人为本的价值体现。滕州监狱、英德监狱积极从中华优秀传统文化中汲取养分，落实治本安全观，致力于向社会输出守法公民、合格产品，我们有着共同的奋斗目标，这也是双方友好共建、携手发展的基石。

    创新新时代监狱治理新手段——我们有相似的方法路径
    滕州监狱坚持严格、科学、公正、文明执法，深化监狱内部管理，完善各项安全长效机制，深入开展“安全文明现代化”监狱创建工作。建监34年来，滕州监狱始终保持罪犯零脱逃、执法零差错的记录；19年来，一致保持“部级现代化文明监狱”和“省级文明单位”荣誉称号，并被山东省省政府评为“山东省政法系统先进集体”。
    英德监狱新一届党委班子务实创新，认真谋划监狱发展，擘画“2018年强基础、2019年见成效、2020年促发展”的发展蓝图，坚持以创建规范化监区（监狱）为总抓手，力争建成平安、法治、智慧、文化“四位一体”的特色特强监狱。基于相似的治监理念和手段，滕州监狱给我们提供了很好的借鉴，但更需要英德监狱全体警察职工形成共识、凝聚合力、笃定前行，我们才能创造更多的成就、赢得更多的荣誉。

    锻造新时代五个过硬新队伍——我们有相近的战略谋划
    滕州监狱大力推进“政治建警、文化育警、科技强警”战略，培养锻造了一批境界高、能力强、形象好的警察队伍，监狱先后荣立集体一等功6次、二等功10次，创建并荣获“全国青年文明号”两个。英德监狱的队伍管理以“塑造警魂”为目标，围绕“政治建警、思想入警、组织暖警、作风严警、科技强警、文化育警”的工作思路，深入推进正规化、专业化、职业化为目标的监狱警察队伍建设，为实现平安、法治、智慧、文化“四位一体”特色特强监狱提供智力支持和政治保障。
    实现监狱创新发展关键在人、关键在队伍。新时代的红星人要不忘初心，时常回望老一辈艰苦奋斗的来时路，勇担未来红星发展的艰巨重任。新时代的红星人要和衷共济，切切凝望创新发展的未来路，携手共创我们共同的美好家园。
    海内存知己，天涯若比邻。班墨的春风吹进了红星的大地，温润了英州红星的勃勃生机。短暂的友好共建交流活动，为两个监狱单位在新时代发展时期的视角和思路注入了新的力量，两个单位构建互通有无、共同进步、互惠互利的友好关系从此生根发芽。